台湾中小企业银行股份有限公司企业工会

公股董事遴选监督办法

94.03.16第三届第三次会员代表大会会议通过
95.10.20第四届第一次临时会员代表大会修正通过
（第1.3.4.5.6.7.8.9.10.11条）
97.08.19第四届第二次临时会员代表大会修正通过
（第3.8条）
100.03.25第五届第三次会员代表大会修正通过。
（第1、11条）
106.03.17第七届第二次会员代表大会修正通过。
（第3条）

第1条
本办法依「财政部派任公民营事业机构负责人经理人董监事管理要点」订定之。
台北市台湾中小企业银行股份有限公司企业工会（以下简称本会）推派代表担任台北市台湾中小企业银行股份有限公司（以下简称本行）董事，其产生方式等，依本办法之规定办理，本办法未规定者，依其他法令之规定。

第2条
由本会派任之董事，除下列第四、五、六项外，应为本会会员且符合下列条件之ㄧ：
1. 担任银行总行襄理以上或同等职务。
2. 银行工作经验七年以上，任十职等以上职位，且成绩优良，并曾担任主要业务二项以上者。
3. 银行工作经验十二年以上，且成绩优良，并曾担任主要业务二项以上者。
4. 曾担任国内、外专科以上学校财政、金融、保险、企业管理、会计统计、法律、产业、经济等课程教授、副教授五年以上者。
5. 执行会计师、律师业务五年以上信誉卓著者。
6. 对任职之国家行、局、公司业务具有专门著作或特殊研究，声誉卓著者。
7. 担任本会理监事，三年以上者。

第3条
董事之选举需於选举日30日前公告受理候选人登记，董事候选人须经会员代表30人（含）以上连署，连署人不得重复连署，於公告之日起7日内向本会办理登记；或经理事会推荐通过者，均为候选人。由本会会员代表大会以无记名单记法选举产生，并受本会理事会监督及派任。

第4条
选务单位应将选举日期及公报於选举10日前公告，内容包括候选人姓名、年龄、性别、工会资历、职称、学经历与服务单位。

第5条
经本会推派之董事选任后，应尽下列各项义务：
1. 应遵照本会会员代表及理事会决议行事。
2. 不得隐瞒董事会所获影响劳工利益或权益之资讯。
3. 於董事会行使职权，不得损及本会多数会员之利益与权益。
4. 应亲自参加董事会及本会理事会所召开之定期及不定期会议。
5. 应於董事会结束后一周内，向本会报告决议事项，有时效性之决议事项者，应於会议结束后提出报告。

第6条 本会推派之董事每届任期最长三年。

第7条 本会推派之董事若丧失工会会员资格时，应立即解任。

第8条
本会推派之董事若违反第5条之义务或有其他不适任之情形者，经常务理事会作成决议，以下列方式之一解任之：
1. 本会会员代表大会二分之一以上出席，经出席会员代表三分之二以上之同意。
2. 由本会会员代表大会授权理事会办理，经本会理事三分之二以上出席，出席理事四分之三以上同意。

第9条
本会推派之董事遇出缺时，依下列方式之一办理补选：
1. 由会员代表大会依第3条规定补选。
2. 距会员代表大会召开期间在一个月以上时，得由会员代表以通讯方式办理补选。本会推派董事以补足原任期为止。

第10条
本会推派之董事所有因执行董事职务受领之酬劳，依主管机关之相关规定办理。

第11条
本办法由本会理事会议修订，经会员代表大会通过后，函请主管机关核备后施行，修正时亦同。